Functieomschrijving

De Justitiële ICT Organisatie – een grote ICT-leverancier binnen de overheid – is op zoek naar een Technisch Beheerder Red Hat Linux. Het team Platformen Ontwikkeling maakt onderdeel uit van de Directie Basisvoorzieningen (BVZ) en valt binnen de afdeling IPW (Infrastructuur, Platformen en Werkplekken).

We zoeken een Red Hat Linux Beheerder die samen met collega’s zorgt voor een vlekkeloze werking van de infrastructuur, waarbij storingsvrije dienstverlening de norm is. Je begint de dag thuis of op kantoor en bespreekt tijdens de stand-up de werkzaamheden van de voorgaande dag en de belangrijkste aandachtspunten voor vandaag. Samen met je collega’s binnen Linux-, OpenShift- en Databasebeheer zorg je voor een betrouwbare infrastructuur waarvan de klanten van JIO gebruikmaken.

Na de stand-up ga je aan de slag met proactieve beheerwerkzaamheden of werkzaamheden binnen het (deel)project waarvan je onderdeel uitmaakt. Je werkzaamheden variëren, afhankelijk van je kennis en ervaring, van operationeel beheer (zoals incidenten, problemen en wijzigingen) tot tactisch beheer. De infrastructuur heeft een enterpriseomvang en maakt gebruik van professionele enterprisetools.

Je maakt onderdeel uit van een gedreven team van specialisten met een sterke passie voor continu verbeteren. We hechten veel waarde aan opleiden, trainen en kennisdeling. Regelmatig organiseren we kennissessies waarin specialisten hun expertise delen. Daarnaast bieden we ruime mogelijkheden voor vakgerichte opleidingen en studiefaciliteiten. Je bent RHCSA/RHCE-gecertificeerd of bereid deze certificeringen te behalen. Je hebt ervaring binnen Agile-werkomgevingen en kennis van scripttalen (Ansible, Bash en/of Python), configuration management (Puppet en/of Ansible Automation Platform), Satellite 6, version control (GitLab) en containers (OpenShift).

Je beschikt over een hoge mate van learning agility en bent gedreven om een omgeving volledig te doorgronden. Uiteraard beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. In ons DNA zit het ontzorgen van onze klanten. We beheren zowel gestandaardiseerde als specifieke klanttoepassingen, ondersteunen innovatieve activiteiten en zijn erop gericht om onze klanten snel en effectief te bedienen. Transparantie is daarbij een belangrijk aspect binnen het team: je doet wat je zegt en zegt wat je doet.

Ons hoofdkantoor is momenteel gevestigd in Gouda, maar medio 2027 verhuizen we naar Utrecht, direct achter Utrecht Centraal. Deze verhuizing biedt nieuwe kansen om onze samenwerking te versterken en innovatie te stimuleren. Bovendien komen we daarmee centraal in Nederland te liggen, wat onze bereikbaarheid voor zowel opdrachtgevers als collega’s verder vergroot.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Informatica. Daarnaast heb je 3 tot 5 jaar aantoonbare relevante ervaring op het gebied van complexe technische infrastructuren.
• Je beschikt over de volgende competenties: klantgerichtheid, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, samenwerken, omgevingsbewustzijn, een echte teammentaliteit en goede communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een heldere aanpak voor ogen en kunt een realistische inschatting maken van de benodigde tijd, middelen en capaciteit.
• Je stemt tijdig af met collega’s over de voortgang en de onderlinge samenhang van de op te leveren resultaten.
• Je houdt je vakkennis actief bij, maakt nieuwe onderwerpen snel eigen en leert van zowel je eigen ervaringen als die van collega’s.
• Je bent bereid om buiten kantooruren te werken wanneer de werkzaamheden daarom vragen, bijvoorbeeld voor consignatiediensten en OS-patching.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Daarnaast is er binnen de Justitiële ICT Organisatie een activiteitencommissie en zijn er werkgroepen op het gebied van “Vitaliteit” en “Werkgeluk” actief. Deze organiseren diverse activiteiten voor haar medewerkers om actief en energiek te blijven en verbinding te houden.

Bijzonderheden

Binnen de Rijksoverheid wordt er gebruik gemaakt KWIV-profielen. 
Meer informatie kun je vinden op Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) - Functiegebouw Rijk (functiegebouwrijksoverheid.nl)

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als VWNW- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van jouw leidinggevende of mobiliteitsadviseur én een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.

Bij het ministerie van Justitie en Veiligheid is er plek voor iedereen. Val je onder de doelgroep van de Wet banenafspraak en sta je in het doelgroepregister? Ook dan maken we graag kennis met je! 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld