Functieomschrijving

De Justitiële ICT Organisatie (JIO) is een belangrijke ICT-dienstverlener binnen de Rijksoverheid. Wij zorgen ervoor dat de digitale infrastructuur van onze opdrachtgevers betrouwbaar, veilig en continu beschikbaar is. Om dit te realiseren, zoeken wij voor ons Overheidsdatacenter (ODC) in Amsterdam een Medior Floormanager die samen met collega’s werkt aan een stabiele en optimaal functionerende ICT-infrastructuur. Daarbij staat onze doelstelling ‘Never-Out’ centraal: een betrouwbare dienstverlening waarbij continuïteit en het voorkomen van storingen vooropstaan.

Als Floormanager ben je medeverantwoordelijk voor de optimale beschikbaarheid en het storingsvrij functioneren van de computervloer. Je beheert, distribueert en houdt hardware operationeel en voert fysieke wijzigingen uit binnen het rekencentrum. Bij storingen werk je samen met de betrokken infrateams aan het onderzoeken en oplossen ervan. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat werkzaamheden zorgvuldig, veilig en volgens de geldende procedures worden uitgevoerd.

Daarnaast vervul je een verbindende rol binnen het datacenter. Je bent een vraagbaak voor collega’s van verschillende infrateams en begeleidt leveranciers, engineers, externe partijen en bouwteams bij hun werkzaamheden. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit en draagt bij aan een effectieve fysieke beveiliging van de ICT-infrastructuur, onder andere door zorgvuldig om te gaan met toegangscontrole. Ook zorg je voor een nauwkeurige registratie van werkzaamheden in een DCIM-tool en draag je bij aan het configuratiebeheer, waaronder het labelen van patch-, glasvezel- en voedingskabels en systemen en het bijhouden van de patchadministratie.

Tot slot zorg je voor een goed georganiseerd beheer van de fysieke omgeving, voorraden en reserveonderdelen. Je ontvangt goederen, controleert deze inhoudelijk en verzorgt de administratieve verwerking. Met jouw technische kennis, nauwkeurige werkwijze en proactieve houding zorg je ervoor dat techniek, processen en samenwerking goed op elkaar aansluiten. Zo draag je samen met je collega’s dagelijks bij aan een veilige, stabiele en betrouwbare ICT-infrastructuur en help je de doelstelling ‘Never-Out’ waar te maken.

Ons hoofdkantoor is momenteel gevestigd in Gouda, maar medio 2027 verhuizen we naar Utrecht, direct achter Utrecht Centraal. Deze verhuizing biedt nieuwe kansen om onze samenwerking te versterken en innovatie te stimuleren. Bovendien komen we daarmee centraal in Nederland te liggen, wat onze bereikbaarheid voor zowel opdrachtgevers als collega’s verder vergroot.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde MBO opleiding of een HBO opleiding of bent bereid deze te volgen, het liefst richting Informatica. Daarbij heb je minimaal 5 jaar aantoonbare relevante ervaring op gebied van complexe technische infrastructuren. 
• Je beschikt over de volgende competenties: klantgericht, analytisch, resultaatgericht, samenwerken, omgevingsbewust, teamspeler en communicatief vaardig. 
• Je stemt tijdig af met collega’s over de voortgang en onderlinge samenhang van de op te leveren resultaten. 
• Je houdt vakkennis bij, kunt nieuwe onderwerpen je snel eigen maken en leert van eigen ervaring en van collega’s. 
• Je hebt certificeringen op het gebied datacenter niveau zoals CDCP, CDCS en/of CDFOM. 
• Bereid zijn om bij voorafgeplande wijzigingen in avonden te werken en deel te nemen aan consignatiedienst.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Daarnaast is er binnen de Justitiële ICT Organisatie een activiteitencommissie en zijn er werkgroepen op het gebied van “Vitaliteit” en “Werkgeluk” actief. Deze organiseren diverse activiteiten voor haar medewerkers om actief en energiek te blijven en verbinding te houden.

Bijzonderheden

Binnen de Rijksoverheid wordt er gebruik gemaakt KWIV-profielen. 
Meer informatie kun je vinden op Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) - Functiegebouw Rijk (functiegebouwrijksoverheid.nl)

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als VWNW- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van jouw leidinggevende of mobiliteitsadviseur én een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.

Bij het ministerie van Justitie en Veiligheid is er plek voor iedereen. Val je onder de doelgroep van de Wet banenafspraak en sta je in het doelgroepregister? Ook dan maken we graag kennis met je! 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld